Misión: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa. Función: Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su alineación con la normativa vigente y estándares como ISO 45001. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la aplicación de metodologías técnicas adecuadas, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.). Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa complementaria), así como de los requisitos internos de la organización. Promover la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, colaborando con mandos y equipos en la adopción de prácticas seguras. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva. Investigar accidentes e incidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas para evitar su repetición. Realizar seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL, proponiendo iniciativas de mejora continua. Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud y otros agentes internos o externos, garantizando la coordinación en materia de salud laboral. Asesorar a la dirección y a los equipos en cuestiones relacionadas con ergonomía, higiene industrial y psicosociología aplicada. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, asegurando la implantación de acciones derivadas. Requisitos: Formación Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una de las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia Experiencia previa en funciones similares en gestión de PRL, preferiblemente en entornos corporativos o servicios. Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud.