P¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno industrial altamente automatizado, liderando un equipo técnico en uno de los proyectos más exigentes y estratégicos del sector automoción? /ppbr/ppDesde Oxigent Technologies, estamos buscando strongun/a Responsable de Mantenimiento /strong para incorporarse a un nuevo proyecto estratégico para una empresa ubicada en strongAbrera / Martorell /strong, dentro de un entorno de fabricación avanzada y exigente en términos técnicos y operativos. /ppbr/ppSe trata de un nuevo proyecto de montaje y pre-logística JIT del módulo emCockpit /em, dentro de un entorno de alta exigencia técnica, con líneas automatizadas, conectadas por electrovía directamente a la línea de montaje del cliente. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /strong /pp• Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento (interno y externo), garantizando su rendimiento y desarrollo. /pp• Planificar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /pp• Analizar averías y proponer mejoras junto a Ingeniería y Calidad. /pp• Documentar los objetivos de mantenimiento y establecer acciones correctoras. /pp• Asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad de las líneas de producción e instalaciones. /ppbr/ppstrongPara ello ¿qué necesitarás? /strong /pp• Formación técnica: Ingeniería Técnica Industrial o similar. /pp• Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial (mecánico y eléctrico), peferiblemente en el sector automoción. /pp• Mínimo 2 años liderando equipos técnicos en entornos industriales. /pp• Conocimiento de líneas automatizadas, TIA Portal, Siemens, planos eléctricos y neumáticos. /pp• Inglés intermedio /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pp• Contrato indefinido en un proyecto industrial consolidado y estable. /pp• Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:30h. /pp• Posibilidad de crecimiento como líder técnico en un entorno con alto componente de mejora continua. /pp• Salario competitivo, de 38.000 € hasta 42.000 € brutos anuales según experiencia, aproximadamente. /pp• Cheque formativo (de hasta 2.000 euros anuales) para poder continuar desarrollándote a nivel profesional. /pp• Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. /pp• Aplicación de acceso en centros deportivos con descuentos. /pp• Y otros muchos beneficios! /ppbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p