¡En Grupo Oesía estamos creciendo!
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:
Estamos buscandoa un/a
Ingeniero/a Senior Electrónico/a para incorporarse en un importante proyecto de Defensa ubicado en
Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida.
¿Qué buscamos?
Un/a Ingeniero/a Electrónico, con experiencia de al menos 8 años.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.
Modalidad Teletrabajo Híbrido
Requisitos mínimos:
Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar.
Nivel de inglés B2.
Experiencia con normativas de aviónica y/o espacio (valorable).
Perfil proactivo, flexible, organizado y con orientación a resultados.
Capacidad para entender las necesidades y expectativas del cliente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Trazabilidad de requisitos a nivel de placa, alineados con las especificaciones de sistema (ciclo en V).
Definición de requisitos técnicos y diseño en base a los mismos.
Gestionar un equipo de 3‑4 personas.
Selección de componentes considerando rendimiento, fiabilidad y ciclo de vida.
Diseño de PCBs y cableados.
Captura de esquemáticos con herramientas EDA estándar.
Soporte al diseño de PCB (layout) en colaboración con otros equipos.
Planificación de la solución técnica con los equipos de firmware, mecánica y sistemas.
Ejecución de pruebas de validación hardware (funcionales, ambientales y de cumplimiento).
Uso de instrumentación de laboratorio para prototipado y testing.
Puesta en marcha de los equipos diseñados.
Soporte a producción y calidad durante industrialización y resolución de incidencias.
Generación de documentación técnica: especificaciones de placa, documentación de proyecto, BoM, planos de montaje y planes de prueba.
Uso de SAP.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. xpzdshu Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.
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