Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Grado universitario - Parques arqueológicos (Cuenca) en Cuenca
Lugar de Trabajo
- Cuenca
Dirección: Parque Arqueológico de Segóbriga.
Funciones y Tareas
- - Atender de forma genérica al público que accede al Parque, proporcionando a los visitantes información general sobre el Parque, normativa, usos y entorno geográfico, así como atender llamadas telefónicas del público general relacionadas con la información y la reserva de visitas guiadas.
- Actuar como guía informador llevando a cabo actividades divulgativas con los usuarios, explicando las características y contenidos de los diferentes puntos de interpretación del centro de visitantes, así como supervisar el correcto estado y funcionamiento de los contenidos museísticos, incluido los digitales.
- Acompañar de forma guiada a los visitantes en el recorrido del Parque, así como diseñar, organizar y ejecutar actividades interpretativas para los diferentes grupos de visitantes, incluyendo la elaboración de la documentación y materiales necesarios para la ejecución de la actividad.
- Vigilar el buen uso de las instalaciones y equipamiento por parte del público, así como comunicar las incidencias relacionadas con el Servicio (visitantes y equipamientos) Además debe recoger información de los visitantes con los datos relevantes sobre las visitas (número, origen, actividad realizada...) para la realización de análisis estadísticos sobre la afluencia de público y elaboración de las memorias mensuales, así como la correspondiente memoria final anual del Parque.
- Organizar el cuadrante de trabajo del personal del Parque, así como supervisar el trabajo de las/los guías y el personal de mantenimiento.
- Relación con la Diputación provincial de Cuenca para la coordinación de las actividades culturales.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Grado en Arqueología o Grado en Humanidades: Historia Cultural (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
- Al menos 3 años realizando funciones descritas en las funciones de la oferta (se comprobará en entrevista técnica)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir B en vigor.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en actividades culturales en yacimientos arqueológicos y/o museos (se comprobará en entrevista técnica)
- Desde 1 año Hasta 5 años realizando funciones como guía cultural y atención al público en yacimientos arqueológicos, museos, etc. (se comprobará en entrevista técnica)
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en organización de personal a cargo de guías en Parques Arqueológicos (se comprobará en entrevista técnica)
Valoraciones Técnicas
- - Atender de forma genérica al público que accede al Parque, proporcionando a los visitantes información general sobre el Parque, normativa, usos y entorno geográfico, así como atender llamadas telefónicas del público general relacionadas con la información y la reserva de visitas guiadas.
- Actuar como guía informador llevando a cabo actividades divulgativas con los usuarios, explicando las características y contenidos de los diferentes puntos de interpretación del centro de visitantes, así como supervisar el correcto estado y funcionamiento de los contenidos museísticos, incluido los digitales.
- Acompañar de forma guiada a los visitantes en el recorrido del Parque, así como diseñar, organizar y ejecutar actividades interpretativas para los diferentes grupos de visitantes, incluyendo la elaboración de la documentación y materiales necesarios para la ejecución de la actividad.
- Vigilar el buen uso de las instalaciones y equipamiento por parte del público, así como comunicar las incidencias relacionadas con el Servicio (visitantes y equipamientos) Además debe recoger información de los visitantes con los datos relevantes sobre las visitas (número, origen, actividad realizada...) para la realización de análisis estadísticos sobre la afluencia de público y elaboración de las memorias mensuales, así como la correspondiente memoria final anual del Parque.
- Organizar el cuadrante de trabajo del personal del Parque, así como supervisar el trabajo de las/los guías y el personal de mantenimiento.
- Relación con la Diputación provincial de Cuenca para la coordinación de las actividades culturales.
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/01/2026 hasta el próximo 27/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf