En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT.
La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico, operación de sistemas, monitorización básica y gestión de usuarios, siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior.
Responsabilidades
Hardware
* Montaje y sustitución básica de componentes:
* Discos duros / SSD
* Memoria RAM
* Fuentes de alimentación (AC)
* Diagnóstico básico de averías de hardware.
* Gestión de periféricos:
* Pantallas
* Impresoras
* Docks
* Teléfonos
* Otros dispositivos de usuario final.
Sistemas Operativos
Windows
* Gestión básica de usuarios.
* Instalación y configuración básica del sistema operativo.
* Resolución de incidencias comunes.
* Gestión de:
* Drivers
* Actualizaciones del sistema
* Cortafuegos local.
Linux
* Navegación básica por consola.
* Gestión de usuarios y grupos.
* Gestión de servicios básicos.
* Conocimientos generales de:
* Drivers
* Actualizaciones
* Cortafuegos local.
Redes
* Conocimientos básicos de:
* TCP/IP
* DNS
* DHCP
* Comprensión conceptual de:
* VLAN
* Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples).
Virtualización / Infraestructura
* Conocimiento básico de qué son y para qué sirven:
* Máquinas virtuales
* Snapshots
* Almacenamiento virtual
* Valorable familiaridad con entornos de virtualización:
* VMware
* Hyper-V
* Proxmox.
Seguridad básica (nivel conceptual)
* Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad.
* Conocimientos básicos en:
* Gestión de contraseñas
* Copias de seguridad
* Control de accesos a datos
* Buenas prácticas de seguridad
Monitorización
* Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN -
* Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios.
* Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana
Bases de Datos
* Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar).
* Ejecución de consultas sencillas:
* SELECT
* Comprobaciones básicas de datos.
Herramientas de microinformática
* Uso de sistemas de tickets.
* Herramientas de escritorio remoto.
* Herramientas de inventario IT.
* Consulta y uso de documentación interna.
* Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes.
Requisitos
* Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX).
* Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT.
* Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.).
* Diagnóstico básico de incidencias de hardware.
* Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.).
* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico.
* Nivel de inglés medio-alto (B2)
Que ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
* Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto)
* Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.
* ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!
* Modelo de trabajo híbrido.
* Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
* Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
* Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional
* Formación continua y oportunidades de crecimiento
* Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social
* Retribución flexible (formación, ticket restaurant).
En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.