PpINSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dirigir, apoyar y gestionar el conjunto de actividades y recursos de los departamentos de Cocina, Restaurante y Bares con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liPlanificación de la actividad del Comedor, Restaurantes temáticos, Bares y exposición del buffet y control de los resultados en colaboración de los Jefes de dichos departamentos. /li liAtención al cliente durante la prestación de los servicios de restauración: desayuno, almuerzo y cenas. /li liVerificación de la correcta presentación y distribución del buffet del desayuno, almuerzo y cena, así como del servicio prestado al cliente por los camareros y bufeteros asignados al servicio de desayuno. /li liVerificación de la correcta gestión del servicio de bares. /li liCoordinación con el/la Jefe/a de Restaurante, Jefe/a de Bares y Jefe/a de Cocina respecto a los servicios previstos (cartelería, buffet). /li liSupervisión y apoyo de la mise en place del Comedor y de los Bares, de acuerdo a los servicios previstos para el día. /li liPlanificación mensual, semanal y/o diaria del personal de Comedor y Bares en función de los servicios previstos y de los turnos, días libres o posibles bajas del personal. /li liSupervisión de la planificación de turnos en Cocina. /li liDetección de necesidades de contratación de personal eventual y comunicación a la Dirección del establecimiento. /li liParticipación en los procesos de selección de personal de su departamento. /li liSupervisión continua de la productividad de trabajo del personal del departamento. /li liFormación del personal del departamento y detección de necesidades formativas para su comunicación al Director del Establecimiento. /li liRealización de reuniones periódicas de coordinación e información con el personal del departamento. /li liGestión de conflictos. /li liControl de la adecuada uniformidad y presentación del personal del departamento. /li /ul h3A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: /h3 ul liExcelente ambiente de trabajo. /li liSalario competitivo /li liPosición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr