Construye desde cero el proyecto de consultoría estratégica y de negocio más ambicioso de España.
¿Por qué este proyecto?
Great People nace con una misión clara: llevar a las personas al centro de los negocios. Somos parte del ecosistema de Great Place to Work®, la referencia mundial en cultura organizacional, con más de 10.000 empresas acompañadas y 10 millones de personas impactadas globalmente.
Ahora buscamos a la persona que lidere la operación en España. No buscamos un gestor: buscamos a alguien que quiera construir algo desde la base, con autonomía real, respaldo de una marca de alcance global y la satisfacción de saber que tu trabajo transforma organizaciones.
Tu misión
Serás la persona responsable de convertir a Great People Spain en una referencia en consultoría estratégica y de negocio. Liderarás el desarrollo del proyecto, del equipo y de las relaciones con los clientes más importantes del país.
¿Qué harás?
* Diseñar y ejecutar la estrategia de Great People en España, con plena autonomía y reporte directo a Dirección General.
* Ser responsable del desarrollo de negocio y consecución de los objetivos de Ingresos/Clientes.
* Detectar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes, con una visión consultiva y a largo plazo.
* Participar en foros, eventos y espacios de pensamiento donde se debate el futuro del trabajo.
* Liderar y hacer crecer el equipo, generando una cultura interna de excelencia, aprendizaje y colaboración.
* Acompañar a organizaciones en sus procesos de transformación liderando proyectos de alto impacto.
* Construir relaciones sólidas con Comités de Dirección y líderes empresariales, siendo referente en el sector.
* Colaborar con Great Place to Work® en oportunidades de sinergias y proyectos transversales.
¿A quién buscamos?
Más que un perfil, buscamos una forma de ser y de trabajar:
* Tienes experiencia en consultoría de RRHH, transformación cultural o desarrollo organizacional. Sabes de lo que hablas.
* Eres un/a conector/a natural: generas confianza rápido, te mueves bien en entornos directivos y construyes relaciones duraderas.
* Tienes mentalidad emprendedora: te motiva crear, no administrar. Disfrutas del caos constructivo de construir algo nuevo.
* Tomas decisiones con criterio propio, con escucha activa pero sin parálisis. Lideras con visión y ejecutas con rigor.
* Te comunicas con fluidez en español e inglés (nivel profesional), y te sientes cómodo/a en contextos internacionales.
* Tienes ambición, pero una ambición orientada a construir algo que tenga sentido, para ti, para el equipo y para los clientes.
¿Qué te ofrecemos?
Un proyecto donde tú decides cómo crece:
* Autonomía real para definir la estrategia y construir el equipo desde cero.
* Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y trayectoria (fijo + variable ligado a resultados).
* Crecimiento profesional y económico directamente vinculado al crecimiento del proyecto.
* Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo.
* Acceso a la red, metodologías y conocimiento de Great Place to Work® a nivel global.
* Ambiente de trabajo donde el propósito y los resultados no son opuestos — se refuerzan.
¿Por qué Great Place to Work®?
Porque llevamos décadas ayudando a las mejores empresas del mundo a ser mejores lugares para trabajar. No vendemos servicios: generamos evidencia, transformamos culturas y cambiamos la vida laboral de millones de personas.
Si crees que el trabajo puede ser mejor, y quieres liderar ese cambio en España, este es tu proyecto.
Proceso de Selección
El proceso de selección constará de las siguientes fases: (1) revisión de candidaturas, llamada telefónica, (2) entrevista en profundidad con el equipo de selección, cuestionario de fit cultural, y (3) entrevista final con Dirección General.
➡️ Para participar en el proceso, enviar CV actualizado y carta de presentación a la dirección indicada por el canal de publicación de esta oferta ¿Te interesa? Escríbenos a idoia@idpimpact.com