Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra.
En este proyecto, estamos en busca de un/a Técnico/a de selección con experiencia en trabajo temporal para nuestra línea de negocios ABANTI, para unirse a nuestro equipo en la delegación de Barcelona.
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Tu misión:
Te encargarás de gestionar los procesos de selección para distintos sectores, asegurando una integración ágil y efectiva de los candidatos en las empresas clientes. Tu trabajo será clave para impulsar el crecimiento y éxito de nuestras empresas asociadas.
FUNCIONES:
- Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones iniciales.
- Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación o al Director de Oficina.
- Participar en la negociación de condiciones laborales y elaborar contratos de trabajo.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
- Colaborar con otros departamentos, como el de recursos humanos, para coordinar las contrataciones.
- Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.
-Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
-Realizar algunas visitas de seguimiento junto al Director de Oficina para conocer a los clientes.
- Contratación: altas y bajas.
- Nóminas.
- Gestión administrativa: ITs, partes de accidentes, control horario, bajas laborales y por enfermedad.
REQUISITOS:
- Se valorará formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campos relacionados.
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
-Experiencia en el uso de herramientas y software de selección.
-Se valorará positivamente tener experiencia en NET4.
- Experiencia de trabajo en ETT al menos de 3 a 5 años.
Se ofrece:
- Contrato fijo.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados.