Como Administrativo/a Contable en Weguest, serás responsable de la gestión integral de la contabilidad de la empresa, asegurando la precisión y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras. Jugarás un papel fundamental en el control de los flujos de caja, la relación con proveedores y clientes, y la generación de informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades clave:
* Contabilidad General: Ciclo contable completo, incluyendo la introducción de asientos, conciliaciones bancarias y el cierre contable mensual y anual.
* Gestión de Proveedores: Recepción, verificación y contabilización de facturas de proveedores. Planificación y ejecución de pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos.
* Gestión de Clientes: Emisión y seguimiento de facturas a clientes.
* Reporting Financiero: Colaboración en la elaboración de informes financieros periódicos (cuentas de resultados, balances, etc.) para la dirección.
* Impuestos: Presentación pago de las declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y otras obligaciones fiscales.
* Tesorería: Control diario de la tesorería y previsiones de flujo de caja.
* Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contables para ganar eficiencia.
¿Qué necesitas para aplicar?
* Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, realizando tareas de contabilidad general, facturación y gestión de tesorería.
* Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.
* Conocimientos Técnicos:
Sólidos conocimientos del Plan General Contable.
Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
Experiencia previa con software de contabilidad.
* Capacidad analítica y enfoque resolutivo.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
¿Cómo será el proceso de selección?
Paso 1: Regístrate
Nos encantaría conocerte. Completa tu inscripción y da el primer paso hacia una nueva oportunidad.
Paso 2: Entrevista con People & Culture
Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.
Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo
Conocerás a tu posible líder directo. Juntos explorarán cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.
Paso 4: Bienvenido/a a la piña
Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas.
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto, inscríbete y forma parte de nuestro equipo