Pstrong Descripción rápida /strong /pp Ayuda a strong Complaion /strong en su rápido crecimiento para convertirnos en la opción preferida de las PYMES para obtener, gestionar y poner en valor el cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. /p pstrong️ Tres características principales: /strong /pollistrong Lead Auditor /strong (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA...) /lilistrong3-5 años de experiencia /strong en Auditoría ISO y Compliance. /lili Excelentes capacidades de comunicación. /li /olulli strong Idiomas: /strong Español profesional/nativo, Inglés profesional, Italiano cualificado. /lili strong Ubicación: /strong Remoto (tenemos oficina en Milán donde trabaja el equipo). Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina la strong primera semana de cada mes durante 3 días /strong (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). /li /ul pstrong¿Qué hace a Complaion único? /strong /pp En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es opcional. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza con los clientes. /pp Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos, ya que la gestión del cumplimiento suele hacerse de forma anticuada: mucho papel, tiempos eternos y poca transparencia en los requisitos legales. strong Complaion /strong busca acelerar este proceso combinando un strong software que automatiza las tareas repetitivas /strong con un strong consultor Partner /strong que se encarga de los aspectos más delicados. /pp Queremos que las PYMES europeas sean seguras sin que tengan que detener su negocio. /p pstrong¿Qué significa ser ISO Lead Auditor en Complaion? /strong /pp Como ISO Lead Auditor, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: /pullistrong Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: /strong (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. /lilistrong Redactar Auditorías Internas: /strong (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. /lilistrong Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: /strong (i) desarrollar nuevos frameworks y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. /li /ul pstrong¿Te interesa? Eres la persona ideal si... /strong /pulli Tienes strong3-5 años de experiencia /strong en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001... /lili Nivel strong nativo de italiano /strong + conocimiento de inglés/español (es un plus, pero no obligatorio). /lili Empatía hacia los clientes. /lili Mentalidad muy orientada a objetivos. /lili Excelente comunicación oral. /lili Persona muy disciplinada y organizada. /li /ul pstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulli Contrato a tiempo completo, strong35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) /strong según experiencia. /lili Un strong plan de carrera claro /strong para que, con un buen desempeño, puedas progresar. /lili Un strong equipo joven y ambicioso /strong que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (eventos, comidas semanales, cervezas, etc.). /lili Eventos fuera del lugar de trabajo para celebrar (ej. strong retreats /strong) cuando alcanzamos nuestros objetivos como equipo. /li /ul pstrong¿Qué u no /u garantizamos? /strong /pullistrong Una respuesta a tu candidatura. /strong Lamentablemente, recibimos muchas solicitudes y el tiempo es limitado. Pero somos muy rápidos cuando encontramos a alguien alineado con nosotros. /lilistrong Un trabajo tranquilo y sin cambios. /strong Estamos en una etapa embrionaria: todos trabajamos para llevar a Complaion a lo más alto, lo que implica una curva de aprendizaje continua en cada departamento. Crecemos juntos, pero esto a veces requiere flexibilidad y mucho trabajo. /li /ul pstrong El proceso (¡nuestro objetivo es cerrarlo en 7 días!): /strong /pollistrong Round 1 (15 min): /strong Edoardo, Co-Founder CEO. Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. /lilistrong Round 2 (Take-home test): /strong Con Marco, Co-Founder COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el rol sin filtros. /lilistrong Round 3 (In-person chat, en Milán - 30 min): /strong Ale, Co-Founder CTO. Paso final para evaluar el "fit" cultural y, eventualmente, proceder con la oferta. Durante la visita a la oficina, conocerás al resto del equipo. /li /ol