Técnico/a de Gestión de Personal y Control Operativo (RR.HH. y Logística)
¿Estás buscando un rol estratégico en el que la precisión administrativa se combine con la seguridad operativa? En [Nombre de la Empresa], somos referentes en el sector agropecuario y buscamos un perfil con alto rigor que sea el motor de la eficiencia en nuestra planta de Cuéllar (Segovia).
Este puesto no es solo control de entradas; es el eje central que asegura la operatividad diaria, el cumplimiento normativo y el soporte directo a las nóminas de todo nuestro equipo. Si eres una persona organizada, analítica y buscas estabilidad, este es tu desafío.
🌟 Tus Responsabilidades Clave
Te encargarás de procesos críticos que van desde la seguridad hasta el cálculo de nóminas:
* Soporte Crítico de RR.HH. y Nómina: Generación, análisis y validación de las variables de presencia y absentismo (Kelio) para el cálculo preciso de las nóminas, actuando como filtro de información crucial para el departamento de Recursos Humanos.
* Gestión Integral de Seguridad y Accesos: Control y registro de entradas/salidas de personal, proveedores y vehículos. Monitorización activa de cámaras de vigilancia para garantizar un entorno 100% seguro.
* Administración Documental y Logística: Tramitación, gestión y archivo de albaranes, documentación Sandach y otros procesos críticos de la cadena de suministro, asegurando la trazabilidad logística.
* Soporte al Personal: Gestión de tarjetas de fichaje, soporte documental a empleados y coordinación de la comunicación interna mediante tablones informativos.
Requisitos Esenciales
* Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (Imprescindible).
* Experiencia Demostrable: Mínimo 1 año de experiencia en roles que combinen control de accesos, soporte administrativo, RR.HH. o control logístico.
* Herramientas Clave: Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel para el análisis de datos) y familiaridad con sistemas de control de presencia (ej. Kelio, valorable).
* Conocimientos Valorables: Nociones de Legislación Laboral y experiencia en gestión de albaranes o análisis de absentismo.
* Disponibilidad: Incorporación inmediata y jornada completa presencial en la planta de Cuéllar (Segovia).
Nuestra Propuesta de Valor (Lo que Te Ofrecemos)
Para que te decidas por nosotros, te ofrecemos:
* Remuneración Competitiva y Transparente
* Estabilidad y Proyección: Comenzarás con un Contrato de Duración Determinada con Fuerte Opción a Indefinido a corto/medio plazo, buscando siempre el desarrollo profesional de nuestro equipo interno.
* Formación Especializada: Acceso a programas formativos continuos en gestión de seguridad, normativa y administración de personal.
* Cultura de Impacto: Únete a una empresa líder del sector que prioriza la Igualdad de Oportunidades y el bienestar del equipo en un entorno de trabajo meticuloso y comprometido.
Si eres esa persona proactiva, orientada al detalle, y lista para ser el pilar de la seguridad y la administración en nuestra planta, ¡queremos conocerte!
El proceso de selección se gestionará de forma transparente a través de la plataforma Jobfie.
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