Desde la división de Ingeniería de Robert Walters, buscamos un Ingeniero/a de Industrialización y Procesos (Electrónica) altamente calificado/a para unirse al equipo de uno de nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Definir y establecer procedimientos de fabricación considerando los medios de producción de la empresa.
* Alcanzar niveles óptimos de calidad, costos y plazos de entrega en el proceso de fabricación.
* Desarrollar actividades de ingeniería de procesos que mejoren la seguridad laboral y reduzcan el impacto ambiental.
* Diseñar y desarrollar procesos industriales.
* Evaluar, medir y controlar tiempos, analizar datos, equilibrar puestos de trabajo y proporcionar instrucciones de trabajo.
* Realizar seguimiento y auditorías para garantizar resultados sostenidos.
* Liderar iniciativas de mejora continua para simplificar procesos, eliminar desperdicios, mejorar la eficiencia y reducir costes.
* Colaborar con Ingeniería I+D en la industrialización del producto.
* Asegurar la seguridad y ergonomía en los puestos de trabajo.
* Trabajar con los departamentos de prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
* Establecer los medios de producción y equipos necesarios.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería Industrial.
* Experiencia previa en roles similares.
* Sólidas habilidades en gestión de proyectos e ingeniería de procesos.
* Capacidad para evaluar, medir, controlar tiempos, analizar datos y equilibrar puestos de trabajo.
* Experiencia en liderar iniciativas de mejora continua.
* Compromiso con la seguridad laboral.
* Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios.
* Conocimientos en paquetes de software de ingeniería de procesos (valorado).
Nuestro cliente es líder en su sector, comprometido con la calidad y la innovación, ofreciendo un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional.
Es una oportunidad única para formar parte de un equipo que hace una diferencia significativa en la industria.
Compromiso con la igualdad de oportunidades: Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, entre otros.
¿Listo para avanzar en tu carrera? ¡No pierdas esta oportunidad!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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