Responsable de l'Àrea de projectes Empresarials, Digitals i Innovació
• Llicenciatura universitària o equivalent, en els àmbits de l'economia, l'administració, gestió i direcció d'empreses, el màrqueting, l'àrea comercial o altres àrees de la gestió d'empreses.
• Experiència mínima de 2 anys en la gestió/comandament d'equips.
• Experiència mínima de 2 anys en Administració pública en l'àmbit del desenvolupament local i/o relació amb l'empresa.
• Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l'article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s'acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s'haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana. Es valorarà: Formació complementària acreditada en la gestió i direcció d'empreses. Experiència acreditada en gestió o coordinació de programes i/o projectes, amb equip de persones a càrrec, en l'àrea de gestió i/o d'assessorament d'empreses. Màster o postgrau oficial en gestió i/o direcció d'empreses, innovació i/o digitalització empresarial. Experiència acreditada en projectes digitals i d'innovació //Contracte indefinit //Data prevista d'incorporació: Novembre 2025. //Salari brut anual: 43.597,12€ (salari brut anual per 14 pagues). Jornada complerta. No podran participar en el procés de selecció aquelles persones que hagin realitzat la Fase de proves i/o entrevista per a la cobertura del mateix lloc de treball en un procés de selecció anterior i hagin resultat no aptes per a aquest.
Missió/Objectiu del lloc de treball: Coordinar, impulsar i gestionar projectes estratègics relacionats amb el desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació, en col·laboració amb agents del territori, empreses i institucions, en el marc de les polítiques actives d'ocupació i desenvolupament local. Funcions detallades:
• Coordinar amb el Coordinador d'EMFO les línies generals del seu servei: o Consensuant els objectius generals del servei del que és responsable, així com dels diferents projectes o programes relacionats amb el teixit productiu que hi gestiona. o Implementar les tasques assignades pel coordinador operatiu-financer, aplicant els procediments establerts d'acord amb la missió d'EMFO. o Avaluant els resultats obtinguts i proposant, si escau, mecanismes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments. o Col·laborant, juntament amb el coordinador operatiu-financer, amb les altres persones responsables de l'entitat en l'elaboració i execució de nous projectes i subvencions que aportin valor afegit a EMFO, pel que fa a la relació amb les empreses del territori, d'acord amb els objectius estratègics i la missió d'EMFO.
• Dur a terme altres tasques vinculades amb la posició de Responsable de servei: o Mantenint-se actualitzat/da sobre nous recursos vinculats amb la relació amb el teixit productiu, la formació i l'ocupació. o Participant en projectes i iniciatives relacionades amb l'ocupació, l'orientació i la formació, tot consensuant-les amb el coordinador d'EMFO. o Assistint a formacions, jornades, conferències o similars sobres qüestions d'interès per EMFO i/o que poden afectar les seves àrees de responsabilitat. o Representant a EMFO a nivell tècnic, en totes aquelles instàncies on siguin necessaris i pertinents els seus coneixements sobre les matèries a tractar. o Treballant en xarxa amb entitats locals de l'àmbit de l'EMFO i d'altres nivells, relacionades amb temes de teixit productiu i ocupació. o Garantint la confidencialitat de la informació gestionada a EMFO, especialment la relacionada amb empreses i persones usuàries. o Seguint les recomanacions de seguretat i prevenció de riscos laborals.
• Gestionar l'equip tècnic al seu càrrec: o Liderant el seu equip, generant un clima de confiança, afavorint la cohesió i el treball en col·laboració, segons la cultura definida per EMFO. o Acompanyant a cada membre individualment i el grup en el seu procés de millora continua, tot avaluant el seu acompliment. o Promovent i participant en accions formatives internes. Bases de convocatòria del procés selectiu. o Vetllant pel compliment dels procediments establerts, per una correcta gestió administrativa relativa al procés de relació amb les empreses i als programes, a través de l'aplicatiu de gestió propi de l'EMFO i dels sistemes de gestió dels clients finançadors. o Assegurant-se que es recullen adequadament les dades necessàries per poder reportar indicadors individual i globals que permetin establir mecanismes d'avaluació individual i global de les activitats tenint en compte el pla de treball previst. o Avaluant els resultats obtinguts i proposar, si s'escau, propostes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments, d'acord amb els objectius estratègics i la missió d'EMFO.
• Coordinació i consolidació del disseny estratègic, la implementació operativa i l'avaluació de resultats dels projectes orientats al desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació: o Consolidant i ampliant serveis i relació amb les empreses col·laboradores. o Aproximant a noves empreses de nous sectors estratègics. o Afavorint el desenvolupament competencial de les persones emprenedores. o Afavorint la digitalització i la ciberseguretat d'empreses i emprenedors. o Implementant programes d'innovació amb Intel·ligència Artificial (IA) per a persones emprenedores i empreses. o Implementant programes de transformació digital al servei de les empreses. o Implementant programes de desenvolupament de la sostenibilitat a l'empresa, fomentant l'eficiència energètica a les empreses i persones emprenedores. o Sensibilitzant i afavorint la diversitat en la contractació de persones. o Implementant programes d'innovació empresarial (Disseny i implementació del servei de proves i testeig per la innovació; Assessorament tècnic en el servei de testeig i validació). o Promoure la col·laboració amb agents del territori, l'aplicació de tecnologies digitals per fomentar la competitivitat i la innovació local.
• Liderar el treball transversal d'EMFO amb el teixit empresarial de Mollet i del Baix Vallès: o Conscienciant, amb el suport de la coordinació operatiu-financera, les altres persones responsables de servei i personal tècnic d'EMFO sobre la importància de les relacions amb les empreses, com a eix vertebrador de l'acció de l'organització, juntament amb el servei a la ciutadania. o Treballant per a què la feina de relació amb les empreses sigui única i no estigui parcel·lada entre els diferents serveis d'EMFO. o Coneixent, directament i a través de l'equip tècnic del servei de relació amb l'empresa, les necessitats reals del teixit empresarial de Mollet i del Baix Vallès, vinculades, entre d'altres, amb gestió del talent, formació i/o qüestions laborals. o Fent per incorporar, juntament amb coordinació operatiu-financera i les responsables de servei, les necessitats del teixit productiu en el disseny de Bases de convocatòria del procés selectiu de programes o projectes que gestiona EMFO, ja sigui directament quan es contemplin accions amb empreses o com a element inspirador, inseparable del treball amb persones usuàries. o Mantenint-se informat/da de les diferents convocatòries de subvenció de programes i analitzar-les en detall que puguin aparèixer i estar centrades en les relacions amb el teixit productiu, per conèixer-ne els requisits i terminis, per tal de presentar-s'hi i actualitzar i ampliar els recursos i serveis existents a l'EMFO. Generant el contingut i redactant-lo en les diferents sol·licituds per les convocatòries destinades al treball amb empreses, tenint en compte les persones usuàries i el teixit productiu del territori. o Generant i oferint estratègies i accions a les empreses, d'acord amb les necessitats reals d'aquelles, per fomentar la seva participació en l'activitat de l'EMFO i afavorir així que es cobreixin les necessitats de les persones usuàries que s'hi atenen, tenint en compte també les seves fortaleses. o Dissenyant, a partir del punt anterior i juntament amb coordinació operatiu-financera, una cartera de serveis pel teixit productiu, i mantenint-la actualitzada segons el que es va detectant de forma continuada en treballar amb empreses i persones usuàries. o Treballant amb la responsable de comunicació per a la difusió de la cartera de serveis i per a la realització d'accions per arribar a les empreses de Mollet i del Baix Vallès. o Cercant i contactant amb empreses del territori, tot fent una anàlisi prèvia el més detallada possible de les mateixes, així com guiant l'equip tècnic en la realització d'aquestes anàlisis. o Ajudant l'equip tècnic en la preparació de les entrevistes a mantenir amb les empreses (argumentari, missatge principal, adaptació a l'interlocutor/a, possibles objeccions, etc.). o Prenent part en algunes trobades amb empreses i valorant amb el personal tècnic el desenvolupament i resultats d'aquelles en les que no ha participat. o Generant i adaptant convenis de col·laboració amb les empreses, treballant colze a colze amb el coordinador operatiu-financer i amb proveïdors externs si escau, per a la seva definició ajustada a llei. o Promovent i duent a terme accions per tal de fidelitzar les empreses amb qui ja s'han iniciat relacions de col·laboració, mantenint-hi un contacte per establir una relació continuada i profitosa en el temps. o Avaluant la satisfacció de les empreses amb els serveis oferts per EMFO, assegurant-se que en el cas de contractacions o pràctiques, es fa un seguiment del procés de transició a la inserció de les persones incorporades i que s'intervé, si escau, en la resolució de problemes entre aquestes i l'empresa.
* Experiència 2 anys. En la gestió/comandament d'equips. En Administració pública en l'àmbit del desenvolupament local i/o relació amb l'empresa.
* LLICENCIATURA O ENGINYERIA
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* Competències / coneixements: Ofimàtica (Nivell: ALT) : Situació en el context laboral (Nivell: ALT) : Autonomia (Nivell: ALT) : Capacitat d'anàlisi i sintesis (Nivell: ALT : Relació interpersonal (Nivell: ALT) : Disposició a l'aprenentatge (Nivell: ALT) : Treball en equip (Nivell: ALT) : Comunicació (Nivell: ALT) : Adaptabilitat (Nivell: ALT) : Planificació i organització (Nivell: ALT) : Iniciativa (Nivell: ALT) : Responsabilitat professional (Nivell: ALT)
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Salari mensual brut 3114
* Altres dades d'interès: Es valorarà experiència en lloc de treball afí o similar. Es valorarà experiència acreditada en projectes digitals i d'innovació