Compartimos con vosotros una nueva vacante como
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
en Aguilar de Campoo (Palencia).
Tu
misión
será garantizar la gestión de las necesidades de PRL y el servicio eficiente al Negocio, aplicando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del grupo en el negocio, sus políticas y procedimientos y desarrollando su puesto conforme a la Visión, Misión y Valores de CSF y promoviendo una cultura preventiva positiva.
Alguna de las principales
responsabilidades
son:
- Coordinar la ejecución en el negocio de las actuaciones previstas en el plan de prevención, velando por el cumplimiento, en tiempo y forma, de las mismas.
- Gestionar el personal del SPA asignado a su negocio o área de soporte, asegurando la implantación de las políticas de prevención de riesgos laborales que permitan identificar y dar respuesta a las necesidades del negocio o área de soporte.
- Provocar una participación activa en políticas de prevención de todos los colaboradores del Grupo con el fin de potenciar la cultura preventiva del Grupo
- Apoyar y colaborar con los/las Responsables de RRHH del negocio, la Jefatura de Fábrica y la Dirección de Negocio y Soporte en materia de organización del sistema de gestión de prevención del negocio referenciado.
- Garantizar la formación e información en las materias necesarias en planta.
- Establecer los acuerdos comerciales oportunos con los proveedores de PRL, dentro de su marco de actuación y bajo las premisas generales que sobre este particular tenga la dirección global de HSE.
- Elaborar los planes de trabajo (acciones, responsables, plazos de ejecución, recursos, indicadores de cumplimiento...) de los diferentes proyectos de HSE del negocio adscrito a su gestión.
Lo que
necesitamos
de este perfil es:
Formación en Ingeniería o Licenciatura superior, con máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.
Experiencia previa de 2 años en puestos similares.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y con gran capacidad de comunicación, que se implique de manera activa en la mejora de la seguridad en planta.
Valoramos un perfil con orientación práctica, capacidad de influencia positiva y habilidades para generar cultura preventiva.
Te
ofrecemos
:
Un proyecto estable bajo una contratación indefinida.
Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
Además, disponemos de un programa de ventajas como propuesta de valor al empleado donde incluimos:
Viernes tarde libre.
25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)
Ayudas escolares.
Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.
SI esta oferta cumple con tu perfil y expectativas,
envíanos tu CV