Responsable de Selección – Sector Sanitario
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con una empresa internacional especializada en la externalización de profesionales sanitarios (médicos, enfermería y otros perfiles asistenciales) en la búsqueda de un/a Responsable de Selección para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos en Barcelona ciudad y reportar directamente a Dirección.
La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procesos de atracción, selección e incorporación de talento sanitario, asegurando la cobertura optimizado de las necesidades de clientes del ámbito hospitalario, sociosanitario y asistencial, tanto públicos como privados.
Funciones y responsabilidades
- Gestión end-to-end de los procesos de selección de profesionales sanitarios (médicos, enfermeras/os, TCAEs y otros perfiles clínicos).
- Definición de perfiles junto a los responsables de operaciones y clientes.
- Publicación de ofertas y gestión de portales de empleo especializados.
- Búsqueda directa y activa de talento (headhunting) en mercados nacionales e internacionales.
- Realización de entrevistas por competencias y evaluación técnica de candidatos.
- Verificación de titulaciones, colegiación y documentación normativa conforme a la legislación sanitaria vigente.
- Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
- Colaboración con el área de operaciones para la planificación de necesidades de personal.
- Análisis de métricas de selección y elaboración de informes de seguimiento.
Requisitos
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 2–3 años en Talent Acquisition,
- Indispensable experiencia en el sector sanitario o en empresas de externalización de servicios similares
- Conocimiento de perfiles médicos y asistenciales, así como de sus requisitos legales.
- Nivel alto de español e inglés.
- Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y portales de empleo.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas. xcskxlj
Si estás buscando incorporarte a una empresa en plena expansión liderando el departamento de selección esta puede ser tu oportunidad. ¡Esperamos tu CV!