¿Quiénes somos Aubay?
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Responsabilidades del puesto
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL para el sector asegurador.
Gestión y análisis de requerimientos técnicos y funcionales junto a usuarios y equipos de negocio.
Diseño y optimización de arquitecturas en entornos Mainframe y sistemas heredados.
Implementación de análisis funcionales y técnicos para el desarrollo y mejora de aplicaciones.
Integración de sistemas legacy con nuevas tecnologías y soluciones modernas.
Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles.
Requisitos:
Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con COBOL con Microfocus, idealmente en entornos aseguradores o bancarios.
Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín.
Conocimientos sólidos en:
COBOL, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries), Microfocus SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL).
Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas.
API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos.
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins).
Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: remota en España
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Incentivos sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de capacitación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución versátil (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).