En EY, damos forma al futuro con confianza.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.
Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el proceso de nómina.
Requisitos
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* Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
* Entre 2 y 6 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina.
* Nivel de inglés fluido.
* Usuario avanzado de Excel.
* Experiencia en el manejo de la herramienta SAP para el cálculo de la nómina.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
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* Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
* Seguro de Vida y Accidentes.
* Oficina Bankinter con condiciones especiales.
* Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).
Flexibilidad y conciliación
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* Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarrollo Profesional
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* Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
* Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
* Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
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* Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
* Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinarios. xpzdshu
* Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
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* Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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