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Técnico/a en comunicación y marketing

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Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.

Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).

Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!

Buscamos un/a técnico/a de Comunicación y Marketing para el equipo de los sellos de la división infantil, juvenil y cómic.

Tu misión será proponer, coordinar y ejecutar estrategias y campañas de marketing y comunicación en entornos online y offline para nuestros libros, maximizando su visibilidad y contribuyendo a su éxito en ventas.

¿Cuáles serán tus retos?

1. Diseñar campañas de lanzamiento en coordinación con el área editorial.
2. Analizar el mercado y la competencia, tanto en el ámbito editorial como en el cultural y de entretenimiento.
3. Identificar tendencias y fenómenos del mercado infantil y juvenil para detectar nuevas oportunidades.
4. Construir el relato público de cada libro: definir mensajes clave, destacar su singularidad y diseñar la estrategia de comunicación para posicionarlo en el mercado.
5. Gestionar y controlar el presupuesto de las campañas, optimizando cada acción.
6. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de visibilidad en entornos online y offline.
7. Identificar partners y colaboradores estratégicos adecuados para cada proyecto y plantear acciones conjuntas.
8. Coordinar y producir materiales de comunicación y marketing, incluyendo:
9. Boletines comerciales
10. Dosieres, notas de prensa y textos adaptados a diferentes soportes
11. Creatividades y materiales para publicidad, eventos y presentaciones (anuncios, invitaciones, cartelería, merchandising)
12. Recursos audiovisuales: imágenes, vídeos, etc.
13. Contenidos digitales (orgánicos y paid) para RRSS propias y de autores/as. Gestionar la relación con medios y líderes de opinión, asegurando contenidos adecuados para sus canales. Acompañar a autores/as en la promoción: coordinar su presencia en medios, redes sociales, firmas de libros, presentaciones y otros eventos, siendo su persona de referencia. Realizar el seguimiento y análisis de resultados de las campañas, incluyendo cobertura en medios impresos, digitales, blogs, canales de booktubers, foros y su impacto en ventas. Enriquecer y dinamizar la base de datos de lectores de la categoría, diseñando acciones que generen valor añadido.

¿Qué nos gustaría ver en ti?

• Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en campañas publicitarias multicanal (online y offline).
• Experiencia en gestión de eventos y/o prensa.
• Dominio de Office y conocimientos de SAP, GFK y Power BI.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

14. Contrato indefinido
15. Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
16. Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
17. Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
18. Móvil de empresa
19. Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
20. Vacaciones por encima de convenio
21. Ticket restaurant
22. Descuentos en productos de la compañía

… ¡Y mucho más!

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

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