¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?
Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.
Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).
Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!
Buscamos un/a Digital Marketing para liderar la estrategia de marketing digital de la División Infantil, Juvenil y Cómic, así como el área de No Ficción crossover. Tu misión será impulsar el crecimiento, la visibilidad y el posicionamiento digital de nuestros autores y títulos, conectando con audiencias de todas las edades a través de estrategias innovadoras, data-driven y alineadas con la identidad de cada sello.
¿Cuáles serán tus retos? Desarrollar estrategias de marketing digital y liderar la transformación digital de toda la división incluyendo libros para todos los segmentos de edad.
Planificar, implementar y gestionar estrategias integrales de marketing digital orientadas a generar tráfico, engagement y conversión.
Definir y coordinar la estrategia de campañas de email marketing de la división.
Gestionar y potenciar la presencia digital de los sellos, incluyendo web, redes sociales y comunidades digitales.
Analizar el rendimiento de campañas y el comportamiento de las audiencias mediante datos de ventas, tráfico, engagement y ROI, detectando oportunidades de optimización.
Asegurar que las acciones digitales contribuyan al crecimiento de ventas, al incremento del pipeline y a la mejora del retorno de la inversión en marketing.
Coordinar acciones de comunicación y marketing digital en redes sociales, influencers, medios y entornos afines al público juvenil interesado en no ficción.
Definir y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de los títulos y autoresdel áreade no ficción crossover, garantizando coherencia entre la propuesta editorial y la identidad de marca.
Trabajar de forma transversal con los equipos editoriales, comerciales y de diseño para asegurar la alineación entre producto, posicionamiento y mensaje.
Gestionar presupuestos y recursos de marketing, optimizando la inversión para maximizar impacto y resultados.
Elaborar informes de resultados y presentaciones con análisis, aprendizajes e insights para los equipos y la dirección.
Mantenerte al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en marketing digital.
Requisitos Al menos 10 años de experiencia en funciones similares.
Capacidad para traducir objetivos de negocio en estrategias y casos de uso de marketing digital.
Sólido conocimiento de estrategias omnicanal, coordinación entre medios propios y de pago, y comprensión de modelos de medición, atribución e incrementalidad.
Conocimientos avanzados de marketing digital, ecosistema MarTech y principales plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, TikTok Ads, etc.).
Dominio de la analítica digital (especialmente web): KPIs, métricas de rendimiento e interpretación de resultados.
Perfil analítico, organizado y creativo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
Habilidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio, actuando como nexo entre ambos mundos.
Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
Móvil de empresa
Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
Vacaciones por encima de convenio
Descuentos en productos de la compañía
Beneficios Penguin Random House valora la diversidad y mantiene políticas de inclusión en el empleo.
Acceso a herramientas y recursos de capacitación.
Descuentos en productos de la compañía (beneficios comerciales).
Vacaciones por encima de convenio.
Desarrollo profesional en una multinacional del sector editorial.
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.
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