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Consultor/a de ventas aftermarket

Madrid (28001)
Grupo Digital
Consejero de ventas
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 14 junio
Descripción

Descripción

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Independent Aftermarket (IAM) Desarrollo de Concesionarios y Talleres


Descripción General

Buscamos un/a Aftermarket Sales Consultant con experiencia y orientación al trabajo de campo para impulsar el crecimiento del Independent Aftermarket (IAM). La posición se centra en mejorar el rendimiento de los concesionarios, fortalecer la relación con talleres independientes (IRs) y cadenas de talleres, así como aumentar la adopción de plataformas digitales de pedidos y sistemas de gestión de talleres. La persona trabajará estrechamente con concesionarios autorizados y redes de talleres mediante visitas estructuradas, evaluaciones operativas, programas de coaching y acciones de desarrollo comercial. Se trata de una posición con alta movilidad y disponibilidad para viajar 5 días a la semana.


Responsabilidades Principales
*
* Visitas a Concesionarios y Mejora de Rendimiento
o
o Realizar visitas onsite estructuradas a concesionarios autorizados para evaluar el rendimiento de ventas IAM, profundidad del portfolio de productos, competitividad y ejecución comercial.
o Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, estrategias de stock, servicio al cliente y adopción de plataformas digitales.
o Proporcionar feedback accionable y definir próximos pasos claros tras cada visita.
o Hacer seguimiento de resultados y mantener la documentación e informes actualizados.


* Evaluaciones de Concesionarios y Planes de Mejora
o
o Ejecutar evaluaciones integrales de concesionarios analizando calidad operativa, madurez comercial y alineación con los estándares IAM.
o Realizar auditorías, scorecards y benchmarkings para identificar fortalezas, riesgos y áreas de mejora.
o Diseñar planes de mejora estructurados con KPIs, responsables y timelines definidos.
o Monitorizar el progreso y asegurar la implementación de las acciones acordadas.


* Coaching y Desarrollo de Capacidades
o
o Impartir programas de coaching y desarrollo orientados a mejorar el rendimiento comercial y operativo de los concesionarios.
o Dar soporte a nuevos partners o concesionarios con gaps de rendimiento.
o Formar a los equipos en procesos de venta, conocimiento de producto, estrategias de pricing y uso de sistemas digitales y plataformas de pedidos.
o Realizar seguimientos periódicos y reporting de evolución.


* Iniciativas de Desarrollo Individual para Concesionarios
o
o Crear planes de desarrollo personalizados para concesionarios estratégicos.


* Liderar Iniciativas Relacionadas Con
o
o Segmentación de clientes, estrategias de pricing y análisis de mercado y potencial.
o Optimización de procesos de pedido y flujos de comunicación.
o Definir objetivos mensuales y realizar seguimiento del desempeño.


* Visitas a Clientes Talleres Independientes y Cadenas
o
o Realizar visitas onsite a talleres independientes y cadenas de talleres para fortalecer relaciones comerciales e incrementar la venta de recambios.
o Promover el conocimiento de producto y apoyar la adopción de herramientas digitales y sistemas de taller.
o Identificar necesidades de cliente y proponer iniciativas comerciales adecuadas.
o Documentar resultados de visitas y oportunidades de mejora.


* Evaluaciones de Clientes y Planes de Acción
o
o Evaluar el potencial de facturación y nivel de engagement de talleres independientes y cadenas.
o Detectar oportunidades comerciales basadas en demanda de mercado y comportamiento de cliente.
o Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar engagement y performance comercial.
o Registrar evaluaciones, reportes de visitas y acciones de seguimiento en los sistemas requeridos. xpzdshu




No se menciona información sobre beneficios o requisitos específicos, por lo tanto, se mantiene la descripción en cuanto a responsabilidades y la movilidad exigida.


#J-18808-Ljbffr

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