Una empresa multinacional en expansión busca un profesional en Recursos Humanos.
Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, la contratación de nuevas incorporaciones y el seguimiento del absentismo.
Se requiere formación en Recursos Humanos y un nivel de inglés B2.
Ofrecen un contrato indefinido y un paquete retributivo atrayente, además de programas de desarrollo profesional y bienestar para los empleados.
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