Important empresa internacional dedicada a la fabricació de línies d’envàs i embalatge ubicada a la comarca de La Selva precisa incorporar
\n
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
\n
RESPONSABLE FINANCER I RRHH (H/D)
\n
La persona seleccionada s’encarregarà de liderar l’equip de gestió econòmica-financera i de persones de l’empresa, assegurant el control pressupostari, el compliment normatiu i el desenvolupament de l’equip. Recolzar en la presa de decisions estratègiques des d’una visió integral del negoci. Es requereix una persona orientada a negoci i ferma, capaç d’establir processos ferms, vetllant alhora per un bon clima laboral.
\n
Funcions
\n
Àrea Financera
\n
- \n
- Elaboració i seguiment del pressupost anual.
\n
- Supervisió de la comptabilitat general i analítica.
\n
- Preparació d'informes financers i estats comptables.
\n
- Gestió de tresoreria, fluxos de caixa i relacions bancàries.
\n
- Coordinació d'auditories externes i internes.
\n
- Control de costos, anàlisi de desviacions i propostes de millora.
\n
- Presentació d'impostos i compliment d'obligacions fiscals.
\n
- Suport en decisions estratègiques des de la perspectiva financera.
\n
- Gestió de la correcta activitat de les persones sota el seu càrrec.
\n
- Assumpció de vàries tasques clau del departament: temes internacionals, gestió i negociació bancaria, detecció d’oportunitats, inversions financeres…
\n
\n
Àrea de Recursos Humans
\n
- \n
- Coordinació de processos de selecció i contractació.
\n
- Gestió de nòmines, contractes i relacions laborals (amb suport de gestoria).
\n
- Responsabilització del desenvolupament i implementació de polítiques internes.
\n
- Avaluació de l'acompliment i plans de carrera.
\n
- Formació i desenvolupament de l'equip.
\n
- Clima laboral i resolució de conflictes.
\n
- Coordinació amb PRL i vigilància de la salut.
\n
- Representació davant organismes oficials (INSS, SEPE, inspecció laboral…).
\n
- Establir i vetllar pel compliment de les polítiques internes laborals, reconduint progressivament les dinàmiques actuals cap a un marc normatiu clar, que afavoreixi relacions laborals sòlides i transparents.
\n
\n
S’ofereix
\n
- \n
- Posició orientada en un 60% a finances i un 40% a RRHH.
\n
- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball (a negociar).
\n
- Salari entre 50.000 ¤ - 60.000 ¤ bruts anuals.
\n
- Desenvolupar les funcions reportant directament a gerència.
\n
- Incorporació a un projecte totalment fiable a una empresa líder del sector.
\n
\n
Experiència
\n
- \n
- Mínim 5 anys d’experiència consolidada en funcions financeres i recursos humans.
\n
- Experiència a nivell internacional.
\n
- Experiència en el sector industrial imprescindible (sector siderometalúrgic especialitzat en fabricació de línies d’envasat).
\n
\n
Habilitats
\n
- \n
- Nivell d’anglès fluid (mínim C1). Altres idiomes seran valorables.
\n
- Residència a la província de Girona o rodalies del barcelonès.
\n
- Formació en ADE, Econòmiques, RRHH o similar. xugodme
\n
- Coneixements de legislació laboral i fiscal.
\n