El puesto tiene como propósito garantizar una gestión integral y eficiente de la flota corporativa, alineando la estrategia local con las directrices globales de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar proveedores, asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, optimizar costes y ofrecer un servicio de calidad al cliente interno. Su rol es clave para mantener la movilidad corporativa sostenible, segura y orientada a la mejora continua.
Funciones y Responsabilidades
- Responsabilidad integral del servicio de gestión de flotas
- Coordinar la estrategia local de flota con las directrices corporativas
- Velar por el cumplimiento de la política interna de asignación, uso y renovación de vehículos
- Sólida capacidad en gestión de partes interesadas, incluyendo preparación y entrega de presentaciones estratégicas de alto impacto a distintos colectivos
- Mantener actualizada la base de datos de vehículos, usuarios, contratos e incidencias
- Actuar como punto de contacto para la gestión e incidencias con compañías de renting
- Ofrecer soporte proactivo al cliente interno en cualquier operativa: nuevos vehículos, averías, sustituciones, dudas operativas, etc.
- Supervisar facturación, costes atípicos, siniestralidad y reasignaciones
- Coordinar el tratamiento de multas y sanciones, asegurando trazabilidad y comunicación
- Colaboración con EHS: Apoyar en la implementación de medidas de seguridad vial, cumplimiento normativo y estrategias de descarbonización, en coordinación con el área de Seguridad y Salud
- Monitorizar la satisfacción del cliente interno y proponer acciones de mejora continua
- Colaborar transversalmente con otros departamentos (Compras, Finanzas, EHS, IT, etc.)
- Mantenerse informado sobre tendencias en movilidad, sostenibilidad y gestión de flotas
- Realización del catálogo de vehículos en coordinación con Compras y gestionar contratos de renting
- Proactividad, mejora continua del servicio
Perfil & Requisitos
- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Economía o similar
- Formación complementaria en gestión de flotas, movilidad sostenible o control de costes (deseable)
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios, preferiblemente flotas, renting o movilidad corporativa
- Experiencia en coordinación con proveedores y departamentos internos (Compras, Finanzas, IT, EHS)
- Experiencia en análisis de costes, facturación y elaboración de informes
- Español nativo o nivel alto
- Inglés avanzado
- Gestión de servicios
- Habilidades de comunicación y negociación con proveedores y clientes internos
- Proactividad y anticipación
- Autonomía para dar soluciones
- Capacidad de resolución de incidencias de forma ágil y eficaz
- Orientación al cliente interno y a la mejora continua
- Organización y atención al detalle para la gestión de la flota y cumplimiento normativo
- Trabajo en equipo y colaboración transversal con diferentes áreas
Beneficios
- Horario flexible
- Seguro de vida y accidente
- Seguro médico a un precio competitivo
- Inversión en formación y desarrollo
- Cuidado de la salud
- Portal de ofertas para colaboradores
- Smartworking
Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!
Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿Por qué Boehringer Ingelheim?
Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Ofrecemos un trabajo estimulante en un ambiente laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
¿Quieres saber más? Visítanos
#J-18808-Ljbffr