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Responsable de redes/concesiones municipales madrid

Madrid
Aqualia
Responsable de red
Publicada el 13 febrero
Descripción

Únete a Aqualia Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.

Aunque la experiencia competente y las cualificaciones son principal para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

Funciones:
Dar soporte técnico a equipos locales en la operación y mantenimiento de redes municipales.
Supervisar y validar planes de mantenimiento, proyectos de ampliación y mejoras en infraestructuras.
Elaborar estudios de costes para elaboración de ofertas.
Coordinar con departamentos de ingeniería, explotación y calidad para garantizar el cumplimiento de contratos y normativas.
Analizar incidencias en redes y proponer soluciones técnicas para mejorar la continuidad del servicio.
Participar en la definición de estándares corporativos para la gestión de redes y concesiones.
Elaborar informes técnicos y dar soporte en licitaciones y renovaciones de concesiones.

Requisitos:

Titulación Requerida: Grado en Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Hidráulica o titulación similar).

Experiencia Requerida: Experiencia en preparación de ofertas, elaboración de estudios de costes y gestión técnica de redes municipales o concesiones.

Conocimientos Específicos Imprescindibles:
Conocimiento en operación y mantenimiento de redes municipales (agua, saneamiento, energía).
Familiaridad con normativa técnica y regulaciones aplicables a concesiones.

Idiomas: español e ingles imprescindibles.

Disponibilidad para viajar/ frecuencia: sí, viajes para apoyo a ofertas y soporte a proyectos. xugodme

Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

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