PGrenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. /ppLa compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. /ppOpera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). /ppGracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. /ppbr/ppDebido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: /ppbr/ppbCómo será tu día a día: /b /ppbr/pulliResponsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. /liliAsegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. /liliVelar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /liliResponsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. /liliVelar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliConocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. /liliConocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. /liliSe valorará experiencia en el sector fotovoltaico. /liliOrientación a resultados. /liliProactividad. /liliComunicación. /liliTrabajo en equipo. /li /ulpbr/ppOfrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. /ppbr/ppGrenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p