¿Trabajas con cloud computing, Kubernetes o edge computing y te gustaría participar en proyectos de defensa?
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Buscamos un/a Cloud & Edge Computing Engineer en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos avanzados centrados en arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas cloud-edge.
Formarás parte de un equipo técnico trabajando con infraestructuras cloud híbridas, orquestación de contenedores y tecnologías DevOps, participando en el diseño e integración de soluciones digitales altamente distribuidas y escalables.
¿Qué harás?
- Diseño e implementación de arquitecturas cloud y edge computing.
- Integración de infraestructuras cloud híbridas (cloud pública y privada).
- Desarrollo de soluciones basadas en microservicios y APIs.
- Gestión de contenedores y orquestación con Kubernetes y Docker.
- Implementación de tecnologías service mesh y event mesh.
- Integración de soluciones edge con servicios cloud, optimizando latencia y procesamiento de datos.
- Desarrollo de pipelines CI/CD y automatización de infraestructura con Terraform o Ansible.
- Implementación de herramientas de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana.
- Participación en proyectos europeos de I+D en entornos tecnológicos avanzados.
¿Qué buscamos?
- Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- 4–5 años de experiencia en cloud computing y edge computing.
- Experiencia con cloud pública y privada (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack).
- Experiencia con Kubernetes y Docker.
- Conocimiento de arquitecturas de microservicios y API management.
- Experiencia en DevOps, CI/CD e Infrastructure as Code.
Valorable:
Experiencia en service mesh (Istio, Linkerd) o event mesh.
Experiencia en arquitecturas edge y procesamiento distribuido de datos.
Participación en proyectos europeos de investigación.
Experiencia en sector defensa o seguridad.
Ubicación: Torrejon de Ardoz (modalidad flexible)
Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? I
1. Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
5. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh