Ph3Fundador y Socio Ejecutivo en HUB BY TOVAR | Head Hunting, Assessment, Desarrollo del Talento /h3 pbPara empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional /b. /p pDependencia de la Dirección General. /p pbMisión /b: bGestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales. /b /p ul liDirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes. /li liSeguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones. /li liDesarrollo de nuevos mercados y/o productos. /li liApoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas /li liCooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc. /li liAnálisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor. /li liUniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente. /li liParticipación en el Comité de Dirección. /li libQueremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello. /b /li libDebe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán), así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente. /b /li liLa posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr