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Hace 4 días
Descripción del empleo
Selección de Personal en Rover Grupo | RRHH | Psicología
En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Necesitamos incorporar un Coordinador de ingeniería en proyectos fotovoltaicos en Madrid, tanto en fase de oferta como para proyectos en curso. La persona seleccionada interactuará con clientes finales, empresas de ingeniería subcontratadas, proveedores y subcontratistas para la correcta definición del proyecto.
Funciones:
* Análisis y valoración de los requerimientos del cliente en tecnología y rendimiento de la planta fotovoltaica, tanto en la petición de oferta como en el contrato (especificaciones técnicas, anexos de cálculo de PR, disponibilidad, protocolos de pruebas y p.e.m.).
* Supervisión de ingeniería del proyecto: conceptual, básica, de detalle y as-built.
* Confección y supervisión de especificaciones técnicas de equipos, materiales, trabajos de construcción, pruebas y p.e.m.
* Supervisión de mediciones del proyecto (BOM).
* Requisitos: Ingeniero técnico o industrial eléctrico, o Grado en Ingeniería Industrial.
* Más de 2 años de experiencia en el sector eléctrico, participando en el departamento de ingeniería de plantas fotovoltaicas.
* Experiencia en diseño de plantas fotovoltaicas, conocimientos eléctricos amplios (BT, MT, AT), cálculo de caídas de tensión y pérdidas de potencia.
* Conocimiento del mercado fotovoltaico: módulos, inversores, estructura metálica, sistemas de monitorización y seguridad.
* Formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
* Beneficios: plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.).
En Rover, velamos por la salud y la integridad de nuestros empleados, apoyamos su desarrollo profesional y promovemos un entorno laboral saludable, inclusivo y sin discriminación.
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