Estamos buscando talento
Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos y PRL
Horario: 20 horas a la semana (de 9:00 a 13:00)
Remuneración: 8 €/hora
Requisitos:
- Estudios exigidos: Administración, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Conocimientos: Ley laboral vigente, conocimientos de nóminas, finiquitos, PRL.
- Competencias: Resolutivo/a, Orientado/a a la empresa, Responsable.
- Experiencia: Valorable.
Responsabilidades:
Área de Recursos Humanos:
• Apoyo en la selección de personal.
• Gestión administrativa de altas y bajas.
• Seguimiento de control de fichajes y absentismo.
• Apoyo en el Onboarding.
• Archivo y custodia documental.
• Soporte en auditorías internas y externas (calidad, compliance laboral).
Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
• Control y registro de formación obligatoria en PRL.
• Gestión de EPIs y control de entrega.
• Apoyo en la investigación documental de accidentes laborales.
• Seguimiento de reconocimientos médicos periódicos.
• Apoyo en planes de emergencia y simulacros de evacuación.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo ágil, queremos conocerte
Postula ahora o envíanos tu CV a
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