A-SAFE DIGITAL es una empresa tecnológica dinámica e innovadora dedicada a proporcionar soluciones digitales para el grupo A-SAFE. Buscamos un/a talentoso/a Desarrollador/a Senior de Node.Js para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Como Desarrollador/a Senior de Backend Node.Js, desempeñarás un papel clave en la arquitectura, implementación y mantenimiento de aplicaciones robustas y escalables del lado del servidor. Colaborarás con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alto rendimiento que impulsen nuestras aplicaciones y servicios web.
Responsabilidades:
1. Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.Js.
2. Colaborar con desarrolladores front-end, gerentes de producto y otras partes interesadas para ofrecer soluciones integradas.
3. Implementar y mantener estructuras de bases de datos y optimizar consultas para un mejor rendimiento.
4. Trabajar con marcos y herramientas modernos, asegurando calidad de código y cumplimiento de las mejores prácticas.
5. Realizar revisiones de código para asegurar altos estándares y brindar mentoría a los miembros junior del equipo.
6. Implementar y mantener APIs RESTful y otros protocolos de comunicación.
7. Mantenerse al día con las tendencias y tecnologías emergentes de la industria para proponer soluciones innovadoras.
Lo que nos gustaría que aportaras al equipo:
1. Mínimo de 5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Backend de Node.Js con un historial comprobado.
2. Amplia experiencia con TypeScript.
3. Gran dominio de Node.Js y programación asíncrona.
4. Experiencia con marcos populares de Node.Js como Express.
5. Competencia en el diseño y optimización de esquemas de bases de datos (por ejemplo, MongoDB, MySQL, PostgreSQL).
6. Conocimientos de tecnologías de contenedores (Docker) y herramientas de orquestación (Kubernetes).
7. Familiaridad con arquitectura de microservicios y computación serverless.
8. Sólido conocimiento de tuberías CI/CD y sistemas de control de versiones.
9. Excelentes habilidades para resolver problemas y de comunicación.
10. Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo colaborativo y de ritmo acelerado.
Lo que ofrecemos:
1. Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
2. Oportunidades de crecimiento profesional y avance en la carrera.
3. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
4. Modalidad híbrida:
2 días en la oficina, 3 días de trabajo remoto.
5. Piscina y mesa de ping-pong, además de café y té en la oficina.
6. Horarios de trabajo flexibles con la opción de terminar temprano los viernes.
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