Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Técnico/a talento y experiencia de empleadoSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado hoyjob requisition id: R-29287Dentro de la Dirección de Talento y Formación, función estratégica global que aporta visión, expertise y tendencias de mercado, impulsamos iniciativas que fortalecen una cultura de alto desempeño, desarrollo y compromiso en el Grupo.Acompañamos a las subholdings y a las distintas geografías en el diseño y evolución de prácticas de talento que permitan atraer, desarrollar y fidelizar a los mejores profesionales para responder a los retos presentes y futuros de una compañía líder multinacional.El área de Talento y Experiencia de Empleado desempeña un papel fundamental en la definición, coordinación y mejora continua de los procesos globales de talento, garantizando una experiencia consistente, escalable y alineada con la estrategia de negocio en todos los países.¿Qué harás?Contribuir a fortalecer una cultura global de alto rendimiento, desarrollo y compromiso, participando activamente en el diseño, coordinación, despliegue y mejora de los principales procesos de Gestión de Talento y Experiencia de Empleado del Grupo.Entre sus responsabilidades principales estará la gestión y evolución de la herramienta People Review, el proceso global de desempeño del Grupo, como palanca para la identificación del talento, la toma de decisiones sobre desarrollo y sucesión, y la monitorización de los distintos colectivos.Además, darás soporte a la operación global del proceso, al análisis de información y al acompañamiento a usuarios y stakeholders en los diferentes países, asegurando una ejecución eficiente, homogénea y orientada a la mejora continua.¿Qué requerimos?* Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.* Se valorará formación de posgrado o especialización en Gestión de Personas, Talento, Desarrollo Organizativo o Employee Experience/experiencia de empleado.Idiomas* Dominio de español e ing
