En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo .
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Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición.
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Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe.
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Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados.
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Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de * clientes viajando al año con nosotros.
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Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.
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Si quieres unirte a un proyecto reciente, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar.
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¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
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Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M ? 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China).
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¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ?
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Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL?SQL?venta, ROAS/payback, atribución.
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Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia).
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Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números).
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Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil.
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Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing.
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Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad.
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Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners).
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ESTE ROL ES PARA TI SI...
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Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero.
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Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema).
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Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca.
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¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
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Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método.
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Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops.
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Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos.
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Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala.
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Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes.
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Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura.
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¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO?
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(6–9 meses) Leads cualificados ? con CAC estable o mejorando.
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MQL?SQL?venta ? y SLA con Sales funcionando.
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Web convierte mejor (CRO + performance).
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HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows).
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Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS?
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Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ? Autonomía + ownership: aquí no vienes a \"coordinar\" vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ??
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Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ? 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ? Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación.
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¡Comienza la aventura!