DIRECTOR/A DE NEGOCIOS INERMAN ETT
¡Si estas buscando un proyecto con crecimiento profesional y te gusta el trato con las personas, esto te puede interesar!
En nuestro negocio valoramos mucho las personas, la motivación, la confianza, el compromiso y la calidad. Somos pequeños, pero hacemos bien las cosas y competimos con los grandes.
Como director/a de Negocios de Inerman ETT vas a tener una misión de diseñar e implementar el plan de negocio acorde a las políticas y estrategias de Inerman ETT con el fin de conseguir todos los éxitos en todas sus áreas: Comercial, Servicios y Gestión.
Responsabilidades:
Conocer el tejido empresarial de Pais vasco, ambiente económico, empresas, competidores
identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación con el objetivo de captar clientes nuevos y retener y fidelizar a los existentes.
Altas capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente en servicios de alto valor añadido
Conocer, desarrollar y mantener una relación significativo de confianza y profesional con los clientes y el mercado.
Contactar con clientes potenciales generando un volumen de oportunidades constante.
Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por INERMAN ETT
Organizar y desarrollar al equipo comercial y técnico de su oficina.
Requisitos:
Titulación universitaria en económicas / administración y dirección de empresas / marketing o similar.
Aproximadamente 5 años de experiência en diferentes posiciones dentro del área comercial en el sector de Consultoría de Recursos Humanos.
Se valora la experiência adquirida en ETT-s.
Beneficios:
Un acuerdo económico de mutuo interés, /negociable según valía/.
Comisiones por ventas realizadas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 20.000,00€-50.000,00€ al año
Beneficios:
Flexibilidad horaria
Horario:
De lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:
Bonus anual
Bonus por objetivos
Ubicación del trabajo: Empleo presencial