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Safety engineer - sector naval (madrid)

Madrid (28001)
GHENOVA
De 30 € a 50 € por hora
Publicada el 2 junio
Descripción

Resumen

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para cualquiera de nuestras oficinas en España: Sevilla, Ferrol, Madrid, Cartagena, Vigo, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, El Puerto de Santa María.


Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Responsabilidades
* Revisión de documentación de diseño (Definición/arquitectura del sistema, especificación de requisitos) y validación (protocolos de pruebas).
* Validación y verificación de requisitos de acuerdo a la documentación de proyecto. Revisión de normativa, especificaciones técnicas, documentación de diseño, etc.
* Desarrollo de técnicas de identificación y evaluación de riesgos (HAZID, HAZOP, FMECA…).
* Mantenimiento y actualización del registro de peligros (Hazard Log).
* Desarrollo de instrucciones técnicas y/o protocolos de seguridad.
Requisitos
* Grado en ingeniería naval/industrial. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia en el sector naval.
* Experiencia en el manejo de normativa de Sociedades de Clasificación (Bureau Veritas, DNV…) y valorable experiencia en normativa militar (ANEP, MIL-STD…).
* Experiencia en el desarrollo de análisis de riesgos (HAZID, HAZOP…).
* Valorable experiencia en validación y verificación de requisitos.
Beneficios
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Jornada intensiva todos los viernes del año
* Jornada intensiva en julio y agosto
* Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
* Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xpzdshu Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.


#J-18808-Ljbffr

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