Sector: Telecomunicaciones, Internet y Tecnología
Somos un equipo con más de 20 años de experiencia en tecnología para Recursos Humanos. Pioneros en Success Factors, pioneros en Concur, y actualmente los únicos en ofrecer una experiencia única y 360º para los empleados de nuestros clientes.
Ubicación: Esplugues
Experiencia: Entre 2 y 5 años
Impulsar la primera fase de generación de pipeline para Success Factors y Concur mediante acciones de prospección estructuradas y multicanal (email, Linked In, llamadas y vídeo), dirigidas a responsables de RR. Cualificar oportunidades inbound y outbound con un sólido conocimiento de los productos ( SAP Success Factors, Concur, Smart Recruiters, Qualtrics, Walk Me, etc. ), identificando necesidades reales del negocio y vinculándolas con nuestra propuesta de valor.
Proporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos y los mensajes de mercado.
Mantener un seguimiento riguroso de la actividad, garantizando visibilidad y alineación con el equipo de marketing.
Español nativo y alto nivel de inglés competente; otros idiomas serán valorados positivamente.
Experiencia previa o fuerte motivación para desarrollarse en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR.
Experiencia y disposición para trabajar con objetivos ambiciosos en un ambiente vibrante y en fase de crecimiento.
Mentalidad proactiva y experimental: disfrutas probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo a partir de datos.
Gran capacidad de escucha y empatía para comprender rápidamente las necesidades de los potenciales clientes.