Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Misión del puesto
¿Te apasiona la hostelería? Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad.
En Orenes Grupo buscamos Responsable de servicios de Eventos para nuestro centro de restauración, Restaurante Rincón de Pepe.
El/la Responsable de Servicios de Eventos será la persona encargada de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los eventos celebrados en nuestro restaurante, asegurando un servicio excelente y alineado con los estándares de calidad de la compañía. Su labor será clave para ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes.
Las funciones principales son:
Gestión de equipos - Dirigir, organizar y supervisar al personal de eventos para asegurar un servicio eficiente y de calidad.
Coordinación interna - Liderar la ejecución del evento basándose en la Orden de Servicio emitida por el equipo comercial, coordinando montaje, llegada de asistentes, desarrollo de actividades y desmontaje.
Supervisión de montajes - Verificar que los espacios, materiales y recursos estén preparados según los estándares y necesidades del cliente.
Coordinación con cocina y banquetes - Alinear tiempos de servicio para coffee breaks, almuerzos, cenas y cócteles.
Garantía de estándares de servicio - Velar por la presentación, puntualidad, limpieza y excelencia en cada fase del evento.
Requisitos:
- Experiencia en puestos de supervisión o coordinación de eventos.
- Formación Grado Medio o similar.
- Orientación al detalle y pasión por el servicio al cliente.
- Flexibilidad horaria
Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
-Oportunidades de crecimiento
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
-Excelente ambiente de trabajo en un entorno vibrante, colaborativo y orientado al servicio.
#uneteanuestroequipo
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
