Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Funciones principales
- Gestionar los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers).
- Administrar la contratación laboral, altas y bajas, y documentación asociada.
- Gestionar la contratación de personal a través de ETT, incluyendo la coordinación con las agencias.
- Realizar la validación de horas trabajadas del personal ETT.
- Coordinar la entrega de EPIs y asegurar su correcta gestión y registro.
- Gestionar los accidentes laborales y la relación con la mutua (comunicaciones, seguimiento y documentación).
- Apoyar en la gestión de nóminas e incidencias laborales en coordinación con asesoría externa o departamento interno.
- Controlar el registro de jornada, vacaciones y ausencias.
- Liderar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración en la compañía.
- Participar en la implementación de planes de formación y desarrollo.
- Mantener actualizada la base de datos y expedientes de empleados y archivos de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como coordinar y supervisar las políticas de prevención de riesgos laborales y protección de datos.
- Dar soporte en proyectos de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 1–3 años en un puesto similar.
- Conocimiento de legislación laboral y procesos de RRHH.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS, etc.).
- Valorable experiencia con software de gestión de RRHH.
Competencias clave
- Organización y atención al detalle
- Habilidades comunicativas
- Proactividad y capacidad de resolución
- Confidencialidad y ética profesional
- Trabajo en equipo
Se ofrece
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario: Entre 28.000 y 35.000€/año según valía.
- Flexibilidad horaria de hasta una hora en la entrada y salida. xqysrnh
- Posibilidad de teletrabajo de forma regular un día a la semana.