Buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para despacho profesional, con amplia experiencia en gestión laboral.
Requisitos imprescindibles:
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho competente.
* Gestión integral del área laboral:
o Supervisión y elaboración de nóminas.
o Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
o Gestión de contratos, finiquitos y seguros sociales.
o Resolución de incidencias laborales y atención a clientes.
* Manejo avanzado del programa A3.
* Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos administrativos.
* Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
* Autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.
Se valorará:
* Experiencia coordinando departamentos laborales.
* Capacidad para optimizar procesos y gestionar altos volúmenes de trabajo.
* Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
Ofrecemos:
* Incorporación estable en despacho consolidado.
* Buen ambiente de trabajo.
* Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00h a 16:00h.
* Condiciones económicas a convenir según experiencia y valía profesional.
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