Si te apasiona enseñar, compartir conocimiento y acompañar a otras personas en su desarrollo profesional, en Enclave Formación encontrarás el lugar perfecto para hacerlo.
Formarás parte de un proyecto impulsado por las Administraciones Públicas que promueve la digitalización y el aprendizaje continuo. Tu misión será acercar las competencias digitales a personas que quieren mejorar sus habilidades tecnológicas para afrontar los retos del presente y del futuro laboral.
Capacidad docente, que se acreditará mediante cualquiera de estos medios:
· CAP o Título Máster del Profesorado.
· Certificado de docencia de formación competente para el empleo.
· 250 horas de experiencia docente acreditada a través de certificado de empresa en
los últimos 5 años.
3. Conocimientos TIC, que se acreditará mediante cualquiera de estos medios:
· Haber recibido formación específica TIC de mínimo 200 horas (grado, másters,
cursos, etc.).
· 100 horas de experiencia docente en TIC en los últimos 5 años.
Qué harás en tu día a día
- Impartirás formación presencial sobre competencias digitales, asegurando una experiencia práctica y motivadora para el alumnado.
- Tutelarás y acompañarás a los participantes durante su proceso formativo, resolviendo dudas y fomentando su progreso.
- Colaborarás en la gestión de la documentación asociada a las acciones formativas y en la organización de los recursos e infraestructuras del centro.
- Participarás en la difusión del programa, contribuyendo a que más personas se beneficien de esta iniciativa.
Qué te hará brillar en esta experiencia
- Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Experiencia previa en impartición de formación (valorable).
- Competencia docente acreditable o interés por desarrollarla.
- Capacidad de comunicación, empatía y entusiasmo por ayudar a los demás a aprender.
- Organización, autonomía y trabajo en equipo.
- Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
Pensando en ti, te ofrecemos
- Incorporarte a un proyecto con impacto social real, donde tu trabajo contribuye a reducir la brecha digital.
- Formar parte de una empresa comprometida con la formación de calidad, la innovación educativa y el crecimiento de las personas.
- Un entorno colaborativo, con el respaldo del Grupo Tecopy, líder en ingeniería, tecnología y formación.
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.