El proyecto
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Desde
GHC
, buscamos para uno de nuestros clientes un/a
Operations Manager - Interim
para incorporarse a un proyecto de
evolución y consolidación del área de Servicios y Operaciones
, en un entorno técnico y de alta exigencia operativa.La posición combina
liderazgo operativo y visión de negocio
, con foco en ordenar la operativa, alinear equipos y asegurar una ejecución sólida del servicio en un momento relevante para la compañía.
La incorporación se plantea inicialmente con un enfoque
interim
, valorándose la posibilidad de transición hacia una
posición estable con recorrido
.
ResponsabilidadesLiderar el área de
Servicios / Operaciones
, asegurando la correcta ejecución del día a día.Ordenar, priorizar y optimizar procesos operativos en entornos de alta carga.Alinear equipos técnicos, mandos intermedios y áreas de soporte con objetivos claros.Impulsar mejoras en procesos de servicios, recambios y atención al cliente.Trabajar de forma transversal con áreas comerciales, back office y dirección.Definir y hacer seguimiento de
indicadores operativos y de servicio
.Actuar como interlocutor clave entre la
estrategia y la operación
.Reportar avances y necesidades a Dirección General.
Perfil que buscamosExperiencia consolidada en
dirección de operaciones, servicios o entornos técnicos complejos
.Trayectoria liderando
equipos operativos y/o de campo
.Experiencia en contextos de
crecimiento, transformación o reorganización
.Muy valorable experiencia en
distribución, servicios técnicos, industrial o sectores afines
.Formación en Ingeniería, ADE o similar.Nivel de inglés funcional.
Competencias clavePerfil
práctico y orientado a ejecución
.Capacidad para priorizar y tomar decisiones en contextos exigentes.Liderazgo cercano, con criterio y foco en resultados.Visión de negocio aplicada a la operación.Comunicación clara y capacidad de alineación transversal.
Se ofreceProyecto con
impacto real en la organización
.Autonomía y visibilidad en la toma de decisiones. xiphtebCondiciones acordes a la experiencia y al momento cualificado del perfil.