Somos una empresa inmobiliaria en plena fase de expansión, con un modelo creativo orientado a atraer y desarrollar talento inmobiliario de alto nivel. Apostamos por la profesionalización del sector, la marca personal y el crecimiento sostenible de nuestros equipos.
Buscamos incorporar un/a Recruiter especializado/a en perfiles inmobiliarios, que sea principal en la captación de agentes, asesores y perfiles comerciales alineados con nuestra cultura y modelo de negocio.
Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, selección e incorporación de talento inmobiliario, convirtiéndote en una figura principal para el crecimiento de la compañía.
Definir perfiles profesionales junto a Dirección y RRHH.
Publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y canales especializados.
Búsqueda activa de talento (headhunting) en LinkedIn y otros medios.
Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Evaluar competencias, potencial comercial y encaje cultural.
Acompañar al candidato/a durante el proceso de incorporación (onboarding).
Crear y optimizar procesos de selección y experiencia candidato.
Colaborar en acciones de employer branding y atracción de talento.
Perfil que buscamos:
Experiencia previa como recruiter, técnico/a de selección o talento (valorable experiencia en sector inmobiliario, comercial o retail).
Alta capacidad de comunicación, persuasión y empatía.
Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de captación.
Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
Valorable formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
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