Desde la división de CONSTRUCCIÓN de LHH Recruitment Solutions, buscamos para uno de nuestros clientes una persona comprometida y con experiencia para ocupar el puesto de JEFE/A DE OBRA en una empresa del sector de la construcción ubicada en Marbella, Málaga.
### Descripción de la oferta:
Buscamos un/a jefe/a de obra gestionar obras de villas de lujo en la zona entre Marbella y Estepona.
Este puesto requiere experiencia previa en la gestión de proyectos residenciales así como habilidades para coordinar y supervisar las diferentes etapas del proceso constructivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con los plazos establecidos, los estándares de calidad requeridos y el presupuesto asignado.
### Funciones:
Entre las funciones principales se incluyen, la planificación y organización de los recursos necesarios para llevar a cabo los proyectos constructivos, la supervisión de las obras para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, la gestión de los equipos de trabajo en obra, incluyendo la coordinación con subcontratas y proveedores, el control de los presupuestos asignados y la realización de ajustes si es necesario, la elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras, asegurando la comunicación fluida con la dirección de la empresa, y la identificación y resolución de posibles incidencias durante el desarrollo de las obras.
RequisitosPara este puesto, es imprescindible contar con experiencia previa como jefe/a de obra en villas de lujo y buen nivel de inglés para poder comunicarse con los clientes (promotor inglés) Además, se requiere lo siguiente: Formación técnica en ingeniería de la construcción, arquitectura técnica o similar. Conocimiento actualizado de normativa y reglamentación relacionada con el sector de la construcción. Capacidad de liderazgo para gestionar equipos diversos en obra. Habilidades organizativas y de planificación para coordinar diferentes tareas y recursos de manera eficiente. Permiso de conducción tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos dentro de la zona. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de proyectos constructivos. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación, la orientación a resultados y la habilidad para trabajar bajo presión, características clave para desempeñar con éxito este rol.
Responsabilidades
-Contratación estable, salario a negociar en función de la experiencia aportada, dietas y vehículo de empresa - Franja salarial entre 45-55.000 € brutos anuales