Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente: experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.
REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional
* Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio
* Preferible Experiencia en comisiones.
Cartera de Contactos Demostrables
* Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:
* Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)
* Agencias de viajes
* Asociaciones/Federaciones turísticas
* Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos
Habilidades Comerciales Críticas
* Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)
* Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)
* Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)
* Excelente comunicación escrita y telefónica
Comprensión del Modelo
* Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes
* Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios
* Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)
PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL
Autonomía: Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.
Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.
Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.
Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados".
Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
* Prospección Continua (Ambas Líneas):
* Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium
* Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista)
* Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas)
* Presentación y Cierre:
* Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes
* Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)
* Cerrar acuerdos formales
* Seguimiento y Monetización:
* Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios
* Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas
* Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas
* Relaciones Perdurables:
* Mantener comunicación con socios ya incorporados
* Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)
* Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)
UBICACIÓN Y DEDICACIÓN
* Ubicación: España (sin restricción geográfica específica)
* Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente
* Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.
* Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.