Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte ¡te estamos esperando!
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA.
Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online.
Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo .
Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers.
Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos
En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones:
Realizar y gestionar los procesos de selección y acogida de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR.
Coordinar, junto con el Área de Talento, las acciones formativas, así como coordinar y controlar la impartición de la formación.
Coordinar con las distintas áreas / proveedores / mandos para la elaboración de
informes de personal y / o procesos.
Participar y ejecutar proyectos de Personas. Referidos en la Corporación o de necesidades locales.
Realizar el reporte de incidencias de nóminas mensuales, así como las altas y bajas del personal.
Resolver, en conjunción con el área de RRLL, las cuestiones, dudas o problemas de nómina, contratos, etc.
Seguimiento de las acciones pendientes de ejecución en material de PRL.
Tramitar el procedimiento de PRL en materia de accidentes de trabajo
Gestión de dudas e incidencias en módulo de vacaciones y registro de presencia de SSFF.
Participar en las decisiones de organización del trabajo y/o cambios de funciones del personal, junto con los mandos del área.
¿Cómo es la persona que buscamos?
Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos)
Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
Perfil generalista de RRHH.
Formación en prevención de riesgos laborales.
Vehículo propio.
Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
Entrada y salida flexible.
Desarrollo profesional.
Centro de trabajo: Getafe.
**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xpzdshu Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.
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