Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
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En Claire
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Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.\nSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
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Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal.
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Te encargarás de colaborar con el área de EH&S; para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización.
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Principales responsabilidades\nAcompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos.\nGestionar y actualizar la documentación preventiva.\nCoordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox).\nSupervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs.\nControl y gestión del stock de EPIs.\nParticipar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora.\nIntegrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo.
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Requisitos\nTitulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…).\nMáster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad).\nExperiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL.\nExperiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo.\nNivel de inglés B2.\nManejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…).\nPersona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación.
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Se ofrece un contrato a plazo de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A).
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Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!