Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.
A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.
Nombre del puesto:
Becario/a de Documentación
Sociedad:
Amper Sistemas
Ubicación:
Pozuelo de Alarcón, Madrid
Fecha:
21/11/2025
¿Qué harías en tu día a día?
Revisión y archivo de documentación de proyectos
Maquetación de documentos
Detección y corrección formal de errores en documentos
Apoyo en la gestión documental
Otras tareas administrativas
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Estar cursando estudios universitarios en Biblioteconomía y Documentación, Información y Contenidos Digitales, y Información y Documentación, o similar.
No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia profesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses.
Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9:00 a 14:00h de lunes a viernes.
Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de aprender.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook).
Valorable inglés B2.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
Formar parte de una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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