Desde Adecco seleccionamos un/a Responsable de Administración y Finanzas para incorporarse a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.
La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico-financiero de la compañía, optimizar la tesorería y liderar el/la área administrativo/a, dando además soporte operativo al área de Recursos Humanos, en coordinación con asesoría externa y dirección.
Funciones principales:
Área financiera y contable
* Control y seguimiento de la tesorería diaria y elaboración de previsiones de cash flow.
* Supervisión de la contabilidad completa y cierres mensuales y anuales.
* Coordinación con asesoría externa (contable, fiscal y laboral).
* Supervisión del cumplimiento fiscal y optimización fiscal básica.
* Elaboración de reporting financiero y cuadros de mando para gerencia.
* Análisis de costes, márgenes y rentabilidad del negocio.
* Relación y negociación con entidades bancarias.
* Mejora y optimización de procesos administrativos/as y financieros.
Gestión de personas y RRHH
* Supervisión y coordinación de la administración laboral (altas/bajas, contratos, nóminas, incidencias).
* Interlocución con asesoría laboral.
* Apoyo a dirección en la gestión operativa de RRHH.
* Control de costes laborales y seguimiento de ratios.
* Participación en procesos de selección e incorporación.
* Gestión administrativo/a de formación, vacaciones, ausencias y documentación laboral.
* Liderazgo y coordinación de un equipo administrativo de 2 personas.
* Participación en la evaluación del desempeño anual y seguimiento de objetivos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosTitulación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Imprescindible experiencia en entorno PYME, especialmente en empresas técnicas o de ingeniería. Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad. Experiencia previa en gestión de equipos. Conocimientos de administración laboral y soporte a RRHH. Alta capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Visión de negocio y orientación a la mejora continua. Experiencia en negociación bancaria y financiación. Implantación o mejora de procesos. Capacidad analítica y orientación a resultados.
Responsabilidades
Contrato indefinido en proyecto estable. Salario atractivo según posición y según experiencia aportada. Evaluación de desempeño anual, con seguimiento de objetivos. Interlocución directa con gerencia y participación en la toma de decisiones. Proyecto con impacto real en la gestión del negocio. Entorno cercano, ágil y con recorrido profesional. Oficinas céntricas y buen clima laboral.