Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Sobre el cliente:
Empresa con más de 40 años de trayectoria, líder en la distribución y asesoramiento técnico de soluciones para instalaciones de fluidos y tecnología del vaporDescripción del puesto:
Se busca un/a Comercial Técnico con fuerte vocación industrial, capaz de entender las necesidades de plantas de producción y ofrecer soluciones a medida en sistemas de vapor, intercambiadores de calor, válvulas y equipos de conducción de fluidos. El objetivo será combinar visión técnica con mentalidad comercial, aportando valor real al cliente y construyendo relaciones a largo plazo.🛠️ Responsabilidades- Identificación, prospección y desarrollo de nuevos clientes industriales, especialmente en sectores como alimentación, farma, química, papelera o energía.- Asesoramiento técnico personalizado, ayudando a los clientes a optimizar sus sistemas de vapor y fluidos desde el punto de vista energético y funcional.- Elaboración de ofertas técnicas y económicas, en colaboración con ingeniería y backoffice técnico.- Gestión del ciclo completo de ventas, desde la detección de necesidad hasta la implementación y postventa.- Visitas regulares a planta, apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de los equipos instalados.- Participación en ferias, formaciones técnicas y acciones de posicionamiento comercial.Requerimientos:
- Experiencia mínima de 2 años en venta técnica B2B en entornos industriales.- Conocimiento o afinidad por el mundo del vapor, la eficiencia energética, válvulas, bombas, intercambiadores, etc.- Habilidad para leer planos, interpretar procesos y hablar con perfiles de mantenimiento e ingeniería.- Fuerte orientación a cliente, con un enfoque de venta consultiva y visión a largo plazo.- Perfil autónomo, con proactividad y buenas dotes de comunicación.- Disponibilidad para viajar en la zona centro y ocasionalmente a nivel nacional.- Se valorará inglés técnico.Que ofrecemos:
- Proyecto sólido, con producto técnico de alto valor añadido y reconocido en el mercado.- Formación continua y soporte técnico.- Rol con alta autonomía y posibilidad real de crecimiento.- Retribución competitiva:
salario fijo + variable + coche de empresa + dietas y herramientas.