En beLuck buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial.
Rol y Responsabilidades
El/la seleccionado/as asumirá un rol clave en la instalación, montaje, mantenimiento y operación de equipos y sistemas electromecánicos.
* Realización de instalaciones eléctricas en distintos entornos, incluyendo el montaje de cuadros eléctricos, líneas de alimentación y cableado de equipos.
* Ensamblaje y ajuste de componentes mecánicos, asegurando su correcto funcionamiento y puesta a punto.
* Verificación del correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, llevando a cabo ajustes y acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Conexión y configuración de redes Ethernet, Profibus y Profinet, así como manejo de pantallas de visualización de datos para la monitorización de los equipos.
* Manejo y control de equipos electromecánicos, asegurando su operatividad dentro de los parámetros establecidos.
* Apliación rigurosa de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente en todas las actividades realizadas, garantizando la seguridad y eficiencia de los procesos.
Requisitos
* Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar con conocimientos sólidos en electromecánica.
* Persoana proactiva, dinámica e independiente, con iniciativa, ganas de aprender, aportar ideas y afrontar retos en un entorno en constante evolución.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
Valorados
* Experiencia previa en puestos relacionados con mecánica, reparación de equipos industriales, puestas en marcha y mantenimiento electromecánico.
* Conocimientos en soldadura, manejo de herramientas de mecanizado y ajuste de piezas.
* Manejo de programas de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y software de gestión (Word, Excel, SAP, etc.).
* Formación complementaria en manejo de carretillas elevadoras y plataformas elevadoras.
Ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata a una empresa consolidada en el sector tecnológico, con proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional.
* Entorno de trabajo altamente cualificado, donde se fomenta la formación continua y la mejora de competencias técnicas.
* Remuneración competitiva, acorde a la formación, experiencia y conocimientos aportados.