Nuestro cliente, líder en el sector de los cambios automáticos, está buscando un/a
Responsable Comercial y de Expansión
con un perfil dinámico, proactivo y con una sólida experiencia en la gestión comercial y el desarrollo de negocio en el sector automoción. La persona seleccionada será la encargada de dirigir las actividades comerciales de la compañía con un fuerte enfoque en la expansión y crecimiento de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.Objetivos del puesto :
Dirigir y gestionar las actividades comerciales de la empresa.Desarrollar estrategias de crecimiento y expansión.Identificar nuevas oportunidades de mercado.Consolidar relaciones con clientes clave y expandir la cartera de clientes.Responsabilidades principales :
Desarrollo y Ejecución de Estrategias Comerciales :
Implementar estrategias que promuevan el crecimiento y expansión del negocio, identificando nuevas oportunidades en mercados actuales y emergentes.Gestión de Ventas y Relaciones con Clientes :
Liderar el equipo de ventas, asegurar la satisfacción de clientes clave y desarrollar estrategias de captación y retención de clientes.Planificación y Gestión de Presupuestos :
Elaborar y gestionar el presupuesto comercial, maximizando el uso de los recursos y analizando el retorno de inversión.Investigación y Análisis de Mercado :
Realizar estudios de mercado y analizar la competencia para proponer estrategias competitivas.Expansión de Negocio :
Ejecutar planes de expansión, incluyendo la apertura de nuevas sucursales y la entrada en nuevos mercados. Gestionar alianzas estratégicas.Desarrollo de Propuestas Comerciales :
Crear propuestas comerciales competitivas, alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente.Gestión de Alianzas y Colaboraciones :
Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa.Requisitos :
Formación académica :
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines. Se valorará formación adicional en expansión de negocios o MBA.Experiencia :
Mínimo 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en un rol de liderazgo comercial. Preferentemente en el sector automotriz.Habilidades :
Experiencia en ventas, negociación y gestión de clientes.Capacidad de desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos.Competencias analíticas de mercados locales e internacionales.Habilidad para establecer y gestionar relaciones comerciales estratégicas.
Qué ofrecemos :
Integración en una empresa líder del sector automotriz en pleno crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y personal.Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades de la candidatura.¿Te interesa saber más? ¡Será un placer conocerte!
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