¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión?
Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo.
Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable.
Funciones principales:
* Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos).
* Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social.
* Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos
* Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral.
* Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves.
* Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos
Requisitos:
* Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..)
* Especialización en salud laboral
* Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras
* Conocimientos de gestión del coste
Condiciones:
* Contrato indefinido, jornada completa
* Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto